很多刚毕业出来的设计新手们，在一开始找工作遇到了很多问题。不是经验要求就是问你做过几个商业项目，要么就是面试的时候被直接击毙，还没机会施展下一步，面试就已经结束了！
所以，今天我们就给大家分享一下，咱们做UI设计面试时要注意哪些地方！
面试前：简历和作品集
UI设计师的最核心能力就是UI设计了，简历的质量是可以一定量看出其能力的。简历的排版要美观，体现教育背景（学校、专业、学位），工作经历（这个很重要，可以看出项目经验，是否深入了解UI产品），照片（阳光但不要太艺术，最好不要P，但更不要身份证那样的证件照）。
HR筛简历的时候会快速过目简历，一个简历也就停留片刻，所以上面提的这些都是面试官提取的关键词，至于爱好、特长什么的，就没有必要写了，跟人家公司没什么关系。
展示作品集最忌讳杂而不精，当质量和数量不可兼顾的时候，我们尽量要保证质量而不是数量，要特色不要千篇一律。此外，如果没有项目作品就准备一些练习作品，没有练习作品就私下临摹一些作品，反正就是不能空着手去找工作。
面试时主要考察的能力
对于面试因人而异，但是总体还是考察你的个人能力。
No.1 最基本的、专业的UI设计能力
UI设计能力是这个行业内最基本的能力，无论是对主管、高级UI设计师、资深UI设计师，都是必须要考察的能力，对UI设计能力的考察，依据不同级别和岗位，要求有所不同，比如普通的UI设计师，要求能设计比较精致的web、ui、app ui、icon、插画等。
No.2 自我主动学习能力
每个人都有一定的学习能力，但学习能力强和弱的差别在哪里呢？你自己测试下：
初级学习能力：在PS或AI里遇到问题可以自行查阅资料解决；
中级学习能力：对分配的任务知道方向，可以自行学习解决。
高级学习能力：有一个目标，能够摸索出达到目标的方法，找到实现每个方法的手段。
No.3 逻辑思维能力
UI设计包括了软件操作逻辑的设计，对逻辑思维也是有一定的要求。面试官想要知道的是，一个产品的从无到有，设计师是如何参与其中的，一个设计方案的推演到落地，设计师是如何执行的。你的设计方案应该是有理有据的，有起因经过结果的。
No.4 沟通能力
UI设计师在一个企业是要团队化工作的，所以对于沟通能力相对于其它工作来说要求会严格一些。面试的时候要和HR及设计总监沟通，我们入职后要和团队中的程序员、产品经理、交互设计师等人沟通，不仅技术要过硬，情商还得高。
No.5 应变能力
面试过程中，HR可能会问你这样的问题：你在项目设计中遇到的最大挑战是什么?为什么选择这样的解决方案?在这部分，对方比较关注的地方在于你的设计流程是否完整，以及你在这个项目中担任什么角色。你的回答要尽可能突出自己在产品从无到有的过程中所起到的作用，而不是一直强调自己的想法有多厉害。
古话说“知己知彼，百战不殆”，我们既然决定要拿下UI设计师的offer，就应该在上面下功夫，你的基本能力以及各方面能力要求，都要做好规划。
最后，希望以上内容能给正在面试和准备换工作的设计师带来实际性的帮助，祝愿大家都能找到一个自己满意的工作。
关于我们
云和数据作为规模更大、更具影响力的紧缺、核心ICT人才生态服务国家级高新技术企业，专注ICT职业教育、云计算、大数据 、电子商务、跨境贸易、网络安全、AI、VR等领域研究与服务，先后投资建设郑州、深圳、西安、加拿大四大分中心，下设云和教育、云和技术、云和服务、云和国际四大事业部。
云和数据作为郑州软件人才培养“码农”计划、中原科技城数字豫才计划签约合作单位，教育部第一批产学合作协同育人项目单位，河南省电子商务示范企业，河南省第一批产教融合型入库培育企业，郑州市电子信息技术高技能人才公共实训基地，郑州市服务外包人才培训机构，第三届郑州市版权协会会员单位，第46届世界技能大赛（云计算方向）省、市两级集训基地，郑州高技能人才培养示范基地，郑州电子商务人才教育示范基地，携手华为、腾讯、百度、Amazon、Unity、Oracle、Microsoft等公司深度赋能院校人才培养，与省内外130多所高校开展了混合所有制二级学院、产教融合基地、专业共建、师资培训、实习实训、学徒制、协同育人、顶岗实习等多维度、多层次的校企合作。
云和数据专注于国家紧缺、核心ICT人才的培养。秉承“更好的ICT学习、更好的就业”教育教学理念，不断完善和升级教学课程和教学环境，踏实、认真做好教育事业。年培养高端ICT技术人才超10000人，累计为企业输送高端泛ICT技术人才超5万人，其中60%来自于口碑推荐，以八大精品课程为基础，八大就业基地为依托，一次就业率99.02%，61.9%就业薪资超1W，以大数据为首的精品专业平均薪资13.25K。自2013年起，云和数据深耕职业教育8年，致力于改变中国高端ICT人才培养新标准，引领中国ICT人才实践教学新模式。
声明：除云和数据原创文章外，分享和转载的文章皆为促进IT技术的传播，并不代表本微信赞同其观点和对真实性负责，仅做交流学习使用，非商业用途。如有文章或图片的原作者有异议或涉及版权问题，请立即联系我们，我们将在第一时间进行改正或删除，确保您的权益，谢谢支持！
